Tinkamumo reikalavimai

Tinkamumo reikalavimai yra sąlygos, kurias pareiškėjai turi atitikti teikdami darbo ES institucijose paraišką.

Jie skiriasi priklausomai nuo to, ar pareiškėjai teikia paraišką tapti nuolatiniais (tarnautojais) ar laikinaisiais darbuotojais, sutartininkais ar deleguotaisiais nacionaliniais ekspertais.

Tinkamumo kriterijai ir minimalieji reikalavimai nurodomi pranešime apie konkursą, kvietime pareikšti susidomėjimą atranka arba pranešime apie laisvą darbo vietą, kurie pridedami prie atitinkamo darbo skelbimo.

Daugiau informacijos apie mūsų atrankos procedūras pateikiama puslapyje Atrankos procesas.

Bendrieji tinkamumo reikalavimai

Visi pareiškėjai turi atitikti bent tris bendruosius tinkamumo kriterijus:  

• turėti visas ES valstybės narės piliečio teises (daugiau informacijos apie tai, ką reiškia būti ES piliečiu, galima rasti čia: ES pilietybė. Teisės ir galimybės,
• būti atlikę visas jiems nacionaliniais įstatymais nustatytas karo tarnybos prievoles,
• būti tinkami eiti atitinkamas pareigas moralės atžvilgiu.

ES institucijos, įstaigos ir agentūros gali įtraukti papildomų tinkamumo kriterijų.

Specialieji tinkamumo reikalavimai

Pareiškėjai taip pat turi atitikti specialiuosius reikalavimus, išdėstytus pranešime apie konkursą, kvietime pareikšti susidomėjimą atranka arba pranešime apie laisvą darbo vietą.

• Kalbų mokėjimo reikalavimai

Atrankos procedūrai, dėl kurios teikiama paraiška, reikia reikalaujamu lygiu mokėti bent dvi oficialiąsias ES kalbas. Konkrečius kalbų mokėjimo reikalavimus galite rasti atitinkamame pranešime apie konkursą, kvietime pareikšti susidomėjimą atranka arba pranešime apie laisvą darbo vietą. Įvairūs žinių lygiai apibrėžti Europos kalbų mokėjimo lygių įsivertinimo lentelėje.

• Išsilavinimo reikalavimai

Būtiniausi išsilavinimo reikalavimai skiriasi priklausomai nuo ieškomo profilio. Paprastai:

nediplomuotų darbuotojų pareigoms (padėjėjų pareigos; I pareigų grupės sutartininkai – fizinis ir administracinis pagalbinis darbas; II pareigų grupė – kanceliarinių / sekretoriato / biuro valdymo užduotys; III pareigų grupė – administracinis / patariamasis / kalbinis / techninis darbas) eiti reikalaujama baigto vidurinio išsilavinimo;

diplomuotų darbuotojų pareigoms (administratorių pareigos; IV pareigų grupės sutartininkai) eiti reikia baigto (bent trejų metų trukmės) universitetinio išsilavinimo.

• Profesinė patirtis

Reikia atitikti profesinės patirties reikalavimus, nurodytus atitinkamame pranešime apie konkursą, kvietime pareikšti susidomėjimą atranka arba pranešime apie laisvą darbo vietą.
Amžiaus riba, iki kurios galima kandidatuoti į darbo vietą ES institucijose, nenustatyta, tačiau nauji įdarbinti pareigūnai į pensiją automatiškai išeina sulaukę 66 metų. Išsamesnės informacijos galima rasti ES pareigūnų tarnybos nuostatuose.